Diplômes et titres universitaires
- 2017 : Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion – Université Paris Dauphine. Titre : « Une approche pragmatiste des médiations de l’activité collective en management ». Coordinateur : François-Xavier de Vaujany. Qualifié aux fonctions de professeur des universités.
- 2008 : Doctorat en Sciences de Gestion et du Management – Université Paris1 Panthéon-Sorbonne – IAE de Paris. Titre : « Le contrôle circulaire. Une approche socio-organisationnelle du contrôle des relations stratégiques dans le secteur de la grande distribution ». Co-Direction de thèse avec les professeurs Géraldine Schmidt et Philippe Lorino. Prix de Thèse AFC-FNEGE 2009.
- 2004 : DEA « Gestion et Dynamique des Organisations ». Titre : « Le rôle des instruments de gestion dans la dynamique du changement organisationnel ». Directeur : P. Lorino. Mention Très Bien.
- 2003 : Agrégation Externe Economie et Gestion, 1er au classement national de l’option B.
- 2002 : Capet Externe Economie et Gestion, 2ème au classement national de l’option B.
- 1994 : Diplôme Grande Ecole, Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP).
- 1994 : Diplôme allemand « Kaufman » Accord d’échange de trois semestres d’étude et de double diplôme entre l’ESCP et la Technische Universität Berlin (TUB).
Parcours professionnel
- Depuis 09/2020 : Professeur des universités à l’Université de la Polynésie Française (contrat de délégation en outre-mer pour une période de 4 ans, promu à la Première classe au CNU en 2022 et obtention de la PEDR pour la période 2021-2025).
- 09/2018 – 08/2020 : Professeur des universités à l’Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay.
- 09/2003 – 08/2018 : Prag puis en 2009 Maître de conférences à l’IAE de Paris (promu hors classe en 2015).
- 03/2000 – 08/2003 : Directeur du Développement des Performances au sein de la chaîne logistique globale du Groupe Carrefour (Europe).
- 01/1999 – 02/2000 : Contrôleur de gestion au sein de la DRH Internationale du Groupe Carrefour.
- 09/1997 – 12/1998 : Business Partner en relation avec des chefs de produits de marques de lessive de Lever France, Groupe Unilever (Levallois-Perret).
- 04/1996 – 08/1997 : Contrôleur de gestion d’une usine de production européenne de lessive au sein du Groupe Unilever (Saint-Vulbas, France).
- 07/1994 – 12/1995 : Analyste financier de la succursale de la banque Indosuez à Mombasa (Kenya).
5 Publications scientifiques significatives
- Dambrin, C. & Mourey, D. (2023). Coordination d’un ouvrage collectif Les grands courants en contrôle dans la collection « les grands courants », chez EMS. Ouvrage de référence de la discipline, à paraître.
- Schmidt, G., Mourey, D., Bobabilla, N. (2022). « La fabrique des Lejaby : artistes et ouvrières en lutte. Entre mobilizing et organizing, une odyssée spatio-temporelle », Revue M@n@gement. CNRS 2020: 2, FNEGE 2019: 2, HCERES 2019 : A. Article accepté fin 2021. A paraître.
- Gilbert, P. & Mourey, D. (2021). Coordination d’un ouvrage collectif Philosophie et outils de gestion. Entre dévoilement des impensés et nouvelles potentialités de théorisation, dans la collection Lecture et Relecture. EMS. Responsable de collection : D. Darpy, J-P. Denis & A. Deville.
- Egholm, L., Heyse, L., & Mourey, D. (2020). « Civil Society Organizations: the Site of Legitimizing the Common Good. A literature review ». VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 31(1), 1-18. CNRS 2018: -, FNEGE 2018: 4, HCERES 2019: C
- Lorino, P., Mourey, D., Schmidt, G. (2017). « Goffman’s theory of frames and situated meaning-making in performance reviews. The case of a category management approach in the French retail sector ». Accounting, Organizations, and Society, 32-49. CNRS 2016: 1, FNEGE 2016: 1, HCERES 2016: A.
Encadrement de thèses de doctorat et de DBA soutenues
Direction de thèses de doctorat soutenues
[1] Thèse de Mariam Konaté dont la soutenance a eu lieu le 22 février 2022 – Directeur de thèse : Damien Mourey (50%) et Philippe Eynaud (50%). Titre :« Consolidation de la dynamique identitaire et des modes de gouvernance par des pratiques d’accountability : Le cas de deux coopératives financières françaises Construction de l’identité et de la gouvernance par des pratiques d’accountability ». Rapporteurs : A. Deville (Université Nice- Côte d’azur), H. Rainelli Weiss (Université de Rennes) – suffragants : Rémi Bourguignon (IAE Gustave Eiffel), Géraldine Schmidt (IAE de Paris).
[2] Thèse de Anaïs Creveuil dont la soutenance a eu lieu le 9 novembre 2021 – Directeur de thèse : Damien Mourey (50%) et Géraldine Schmidt (50%). Titre :« La formation de la légitimité organisationnelle d’une alliance stratégique. Une approche par la théorie de la régulation sociale. Le cas GlobalElectro ». Rapporteurs : I. Bouty (Université Paris-Dauphine-PSL), C. Midler (Directeur de Recherche, CNRS, Ecole polytechnique) – suffragants : H. Laroche (ESCP-Europe), A. Langley (HEC Montréal), A-S Fernandez (Montpellier Management Institute). Anaïs Creveil a obtenu le deuxième prix de thèse de l’AIMS, a été qualifiée aux fonctions de MCF en 2022 et a été recrutée à l’université Paris-Dauphine PSL en tant que MCF à partir du premier septembre 2022.
[3] Thèse de Philippe Colautti dont la soutenance a eu lieu le 7 juin 2021 – Directeur de thèse : Philippe Eynaud (50%) et Damien Mourey (50%). Titre :« De la contrainte à l’institution ré-inventive ou comment renforcer les compétences par l’organisation du processus démocratique. Analyse des interactions dans trois groupes d’expression en protection de l’enfance ». Rapporteurs : A. Béji-Bécheur (université Gustave Eiffel), P. Valeau (Université de la Réunion) – Suffragants : N. Raulet-Croset (Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne), M-A Le Theule (CNAM), N. Richez Battesti (Université Aix-Marseille).
[4] Thèse de Alvin Panjeta dont la soutenance a eu lieu le 28 novembre 2019 – Directeurs de thèse : Damien Mourey (50%) & Patrick Gilbert (50%). Titre : « Expérimenter la qualité à l’université. Une approche pragmatiste des processus de médiation instrumentée ». Rapporteurs : P. Lorino (ESSEC), S. Châtelain-Ponroy (CNAM), Suffragants : B. Journé (IAE de Nantes), V. Chanut (Université Paris II – Panthéon-Assas), A. Langley (HEC Montreal). Alvin Panjeta a été qualifié aux fonctions de MCF en février 2020 et a obtenu un poste de MCF en sciences de gestion à l’IAE de Créteil à partir du 1er septembre 2020. La thèse d’Alvin Panjeta a reçu le « prix scientifique » l’Harmattan et vient de publier en 2021 un livre : « Expérimenter le management par la qualité à l’université. De la conformité aux normes techniques au potentiel des surprises bureaucratiques » que j’ai eu l’honneur de préfacer avec le Professeur Patrick Gilbert.
Direction de thèses de DBA soutenues
[5] Thèse de DBA de Augustin Wandji – Business Science Institute – Université de Lyon 3 dont la soutenance a eu lieu le 11 mars 2022. Titre : « Management en contexte africain et hypercroissance de
l’entreprise au Cameroun ». Rapporteurs : F. Chevalier (HEC Paris) et E. Kamdem (Université de Douala, Cameroun).
[6] Thèse de DBA de Thierry Mindjos – Business Science Institute – Université de Lyon 3 dont la soutenance a eu lieu le 11 mars 2022. Titre : « Les facteurs d’adoption du mobile money dans les petites et moyennes entreprises (PME) : application au Cameroun ». Soutenance en mars 2022. Rapporteurs : J.P. Helfer (Professeur Emérite, IAE de Paris) et F.D. Sall (École Supérieure Polytechnique de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, Sénégal).
[7] Thèse de DBA de Cyril Vidal – Business Science Institute – Université de Lyon 3 dont la soutenance a eu lieu le 28 septembre 2021. Directeurs de Thèse : Damien Mourey (50%) et Jean-Philippe Denis (50%). Titre : « L’incertitude managériale du notaire Quel (re)positionnement stratégique adopter pour l’avenir ? ». Rapporteurs : Y. Pesqueux et J-P Bengozi. Président du jury : Michel Kalika. Cyril Vidal a obtenu le prix de l’impact managérial 2021 par le Business Science Institute – IaeLyon.